title-image

Пресс-центр

Все годы

Работодатели Петербурга разместили в течение 2022 года 10,5 тыс. вакансий для самозанятых. Из них в 19% случаев они готовы рассматривать самозанятых подростков, рассказали "ДП" в hh.ru.
В топ актуальных подработок для соискателей с 14 лет входят такие позиции, как велокурьер, пеший курьер, smm–менеджер, контент–менеджер, сборщик заказов, мерчандайзер. Кроме того, компании готовы рассматривать несовершеннолетних в качестве помощников офис–менеджера или маркетологов, начинающих специалистов по продажам, младших php–разработчиков.
Сами юные соискатели тоже становятся всё более активны на рынке труда. За 2022 год среди более чем 45 тыс. петербургских подростков, разместивших резюме, 12% указали наличие статуса самозанятого. По словам руководителя пресс–службы hh.ru Северо–Запад Марии Бузуновой, готовность работодателей сотрудничать с теми, кому 14–18 лет, говорит о вынужденном отказе от возрастной дискриминации. Из–за острой нехватки персонала компании смотрят в сторону тех, с кем раньше сотрудничали менее охотно: подростков, кандидатов возраста 50+ и т. д.
Как отмечает директор по персоналу финтех–группы Finbridge Екатерина Пономарёва, компании стали чаще задействовать самозанятых подростков из–за выгодных условий. За штатного сотрудника нужно заплатить 13% НДФЛ и отдать ещё 30–36% соцвзносов — итого почти 50% от фонда оплаты труда. С самозанятыми всё гораздо проще.
"К тому же при работе с такими подростками не нужно менять штатное расписание, оплачивать им больничные, отпускные. А оплату им перечисляют за конкретный результат", — говорит Пономарёва.
Однако взаимодействие с подростками несёт и определённые сложности, в том числе юридические. Лица от 14 до 18 лет по закону являются ограниченно дееспособными, все юридически значимые действия они должны осуществлять с согласия родителей (законных представителей).
"Не во всех случаях такое согласие можно получить или проконтролировать его наличие как от одного из родителей, так и от обоих. Вторая сложность — отсутствие материальной ответственности, поскольку эта ответственность сохраняется на стороне их родителей (законных представителей)", — указывает партнёр GRATA International St. Petersburg Михаил Герман.
Зачастую подростки могут подрабатывать исключительно в каникулы, поэтому с ними можно сотрудничать только по краткосрочному договору. Предъявлять требования по качеству работ и услуг несовершеннолетним сложнее в силу недостатка у них профессиональных навыков и компетенций.
По данным ФНС, на 30 ноября в Петербурге было зарегистрировано 417 тыс. самозанятых, среди которых почти 370 тыс. физических лиц и 20 тыс. индивидуальных предпринимателей. В Ленинградской области на указанную дату числилось 69,9 тыс. самозанятых: 65,4 тыс. физлиц и 4,9 тыс. ИП.

Деловой Петербург

назадвперед
Итоги года: как Россия ответила на демарш Visa и Mastercard
1912
Георгий Никонов, Vepay — о том, как менялся платежный рынок в течение года
Как изменится денежно-кредитная политика ЦБ в 2023 году
1612
Марина Кашина, Lemon.online — о том, что приоритетом ЦБ станет поддержка реального сектора экономики

Все годы

Итоги года: как Россия ответила на демарш Visa и Mastercard
1912
Георгий Никонов, Vepay — о том, как менялся платежный рынок в течение года
Дефицит кадров вынудил работодателей нанимать подростков
1912
Екатерина Пономарева, Finbridge — о том, почему компании готовы рассматривать несовершеннолетних в качестве соискателей
Как изменится денежно-кредитная политика ЦБ в 2023 году
1612
Марина Кашина, Lemon.online — о том, что приоритетом ЦБ станет поддержка реального сектора экономики